IMBA中真实的故事就在你身边
假设你现在的月薪5万元,有另一家老板很赏识你的才华、能力,想挖角,保证给你月薪10万元,而且福利比原来的公司好很多,你去不去? 但你只缺一样条件不符合那个职位,就是IMBA文凭,老板答应这个位子等你3年,只要你修到这个文凭就马上给你这个位子,你修不修这个文凭? 因为有家计要扛,所以只能在职进修IMBA,要上课、写作业、交报告、找资料、实习…但绝对不能在上班时间做这些事,否则原来的老板知道了,你饭碗就不保了。下班后做这些事第一个影响到的就是家人,所以首先要跟另一半沟通,为何要拿NMBA文凭,请他配合多担待家务、孩子…给你3年的时间。 接下来就是时间的切割非常重要,吴老师讲的“时间抽屉”观念,拉开上班的抽屉就专心做上班的事,下班后关上;再拉开上课的抽屉专心做上课该做的事。家庭时间的抽屉也不能忽视,例如每周固定周六、周日的下午或晚上,规划出来完整归家庭时间,可以一起郊游、看电影、听音乐…不安排任何别的事情,至于这个时段要在什么时候,跟家人沟通调整后,就固定下来。 要拿文凭,首先该上课就要上课,不能常迟到早退请假缺课,该做的功课也要做,否则你想文凭拿得到吗?经营美乐家也是一样,今天我们要拿"资深总监"的文凭(月入10万元以上),一样不能说今天太阳太大、下雨、小孩在家要陪小孩、指甲痛睫毛痛(当然这太夸张了,意思就是有100个理由)…动不动就找理由不来上课学习、不按计划行动,否则一样拿不到文凭。 重点来了,3年后你拿到文凭了,那个10万元月薪的位子真的就你的吗?有很多的变数。有可能公司因景气不佳倒闭了,或者你真的坐到那个位子,但老板发现不如预期,他无法给你10万只能给5万…种种的因素让你有不确定感。但美乐家你若能花3年有计划性的拿到“资深总监”的文凭,这10万元月薪铁定就是你的了,谁也抢不走,而且是每个月持续会来的"持续收入""非工资收入",老板不会因为你的能力如何或不高兴就请你走路,还年年加薪、月月加薪,这份收入还可以传子传孙传曾孙。所以这张文凭是不是更值得我们下定决心来拿! 听说有些大学要修这个文凭需要准备花一百多万学费,比较便宜的也大约要50万,京海达不必耶!
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